Menu
Kami menggunakan beberapa tools untuk memahami kondisi organisasi serta menetukan prioritas pengembangannya.
Program kami sesuaikan dengan kondisi, budaya, dan batasan yang unik di setiap organisasi untuk memastikan program yang dirancang dapat berjalan secara efektif.
Kami merancang program pengembangan organisasi yang berfokus kepada hasil yang dapat terlihat dalam jangka pendek berdasarkan prioritas dan feasibilitas
Tim kami membantu Anda melalui metode workshop, Focus Group Discussion, interview dan survei sehingga menghasilkan insight yang tepat untuk Visi, Misi & Nilai Inti Organisasi.
Tim Kami membantu Anda memahami pendekatan dalam penyusunan organisasi, memetakan proses bisnis serta menganalisa aspek-aspek kritikal yang perlu dipenuhi dalam penyusunan struktur organisasi sesuai tujuannya.
Dengan menggunakan metode dan tools yang sesuai dengan organisasi Anda, tim kami membantu Anda mengukur, menganalisa dan Menyusun nilai dan jenjang jabatan di organisasi Anda.
Tim Kami membantu Anda menyusun sistem salary & remuneration dengan menyeimbangkan antara external competitiveness dan internal fairness organisasi Anda.
Kami membantu Anda mengevaluasi kondisi organisasi, memetakan aspek-aspek yang berpengaruh terhadap kinerja organisasi serta menggali insight akan peluang dan tantangan organisasi, selanjutnya hal tersebut diformulasikan untuk menentukan sasaran strategis organisasi.
Kami membantu Anda mengimplementasikan OKR dan mendampingi organisasi dalam menjalankan OKR hingga dapat menghasilkan pencapaian yang signifikan bagi organisasi.
Peran para manajer sangat krusial dalam memastikan pencapaian hasil kerja, proses monitoring dan coaching merupakan pemungkin tercapainya sasaran kerja yang telah ditetapkan.
Tingkatkan kemampuan para manajer melalui workshop untuk manager yang dapat diintegrasikan dengan program implementasi OKR di organisasi Anda
Program ini dijalankan dalam bentuk pelatihan dengan tujuan meningkatkan kemampuan individu dalam mengidentifikasi sasaran kerja, mengelola prioritas, mengatur fokus dalam bekerja, serta memastikan pencapaian hasil kerja.
Kami membantu organisasi dalam merekrut dan menseleksi Talenta Sumber Daya Manusia untuk menempati posisi strategis di organisasi melalui proses pencarian dan pentargetan kandidat secara efektif.
Kami membantu organisasi dalam merumuskan perencanaan dan kebijakan organisasi dalam implementasi manajemen Talenta, meliputi aspek; akuisi talenta, kriteria & identifikasi talenta, retensi talenta hingga pengembangan talenta.
Kami membantu organisasi dalam melakukan identifikasi talenta sesuai dengan kriteria yang ditentukan, melalui metode penilaian aspek potensi & kompetensi kandidat, hasil dari identifikasi dapat disandingkan dengan pencapaian kinerja kandidat, sehingga menghasilkan Human Asset Value organisasi
Kami membantu organisasi dalam memberikan pembekalan kepada para manajer dan leader dalam hal mengelola talenta di unit kerja nya. Para leader akan dibekali keterampilan dalam hal identifikasi, retensi dan pengembangan talenta di unit kerjanya.
Kami membantu Organisasi memetakan kondisi budaya kerja saat ini, merancang budaya kerja yang paling sesuai dengan “nature” dan tujuan organisasi, serta mendampingi implementasi budaya kerja hingga berjalan secara efektif di organisasi.
Kami dapat menjalankan pelatihan, workshop dan pendampingan implementasi program inovasi di organisasi anda, salah satu metode yang kami gunakan adalah design thinking
Kami membantu organisasi dalam mengidentifikasi isu strategis pengelolaan pengetahuan, mengidentifikasi pengetahuan kritikal, merancang inisiatif strategis manajemen pengetahuan, penyebaran budaya berbagi pengetahuan, hingga pengembangan sistem teknologi manajemen pengetahuan organisasi.
Bangun momentum pertumbuhan organisasi dengan menjadikan Objectives & Key Results (OKR) sebagai enabler pencapaian sasaran dan hasil kerja strategis organisasi.
OKR dapat menjadi akselarator pencapaian kinerja organisasi yang adaptif terhadap perubahan lingkungan dan kondisi pasar
Jangan ragu menghubungi kami untuk mendiskusikan kebutuhan dan program yang sesuai untuk organisasi Anda.
